RSS-linkki
Kokousasiat:https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 65
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 4 | Henkilöstökertomus 2022 |
Henkilöstökertomus vuodelta 2022
Kunnanhallitus 27.03.2023 § 65
59/01.00.02/2023
Kuntatyönantajan on tunnettava henkilöstövoimavarat, joilla palvelut järjestetään. Henkilöstövoimavarojen ennakointi on osa strategiatyötä. Tieto henkilöstövoimavaroista auttaa henkilöstösuunnittelua myös palvelutarpeiden muuttuessa. Henkilöstöjohtamisen tavoitteena on turvata ammattitaitoisen ja osaavan henkilöstön pysyminen ja saatavuus.
Henkilöstökertomus laaditaan vuosittain 31.12. tilanteen mukaan. Raportti vuodelta 2022 on laadittu KT Kuntatyönantajien antaman suosituksen mukaisesti.
Henkilöstökertomus on liitteenä.
Valmistelija hallinto- ja talousjohtaja
Lisätietoja hallinto- ja talousjohtaja Oili Mölsä, puh. 050 363 5888
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 liitteen mukaisesti sekä antaa sen tiedoksi valtuustolle.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi esittelijän esityksen.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|