Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 35

Kunnanhallitus 04.12.2023 § 180 

Kunnassa on laadittu henkilöstösuunnitelma vuodelle 2024, joka sisältää myös koulutus-, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat.

Kunnan henkilöstön määrä on tällä hetkellä 92 työntekijää. Suunnitelmassa on kuvattu yksiköittäin tämän hetkinen henkilöstöresurssi sekä muutostarpeet lähivuosille.

Työterveyshuollon kanssa on laadittu erillinen toimintasuunnitelma vuodelle 2024.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut ovat siirtymässä kunnille TE24- uudistuksen yhteydessä. Toimintaympäristön muutoksella on vaikutuksia myös henkilöstöön. TE- palveluja koskevan uudistuksen lisäksi vuoden 2025 alussa toteutuu kotoutumispalveluiden lakiuudistus, jolla saattaa olla vaikutusta henkilöstöön.

1.1.2025 voimaan tulevia uudistuksia tullaan valmistelemaan vuoden 2024 aikana tiiviissä yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Henkilöstösuunnitelma on liitteenä.

Valmistelija  hyvinvointijohtaja

Lisätietoja  hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
 

Esittelijä kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan henkilöstösuunnitelman sekä lähettää sen edelleen tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi esittelijän esityksen.

Kunnanvaltuusto 18.12.2023 § 35  

150/01.00.02/2023  

Esittelijä kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus lähettää henkilöstösuunnitelman vuodelle 2024 valtuustolle tiedoksi.

Päätös Kunnanvaltuusto hyväksyi esittelijän esityksen.