Henkilöstöjaosto
Esityslista 17.12.2025/Asianro 42

Henkilöstöjaosto 17.12.2025     

105/01.00.02/2025  

Kunnassa on laadittu henkilöstösuunnitelma vuodelle 2026. Kunnan henkilöstömäärä on tällä hetkellä 87 työntekijää. Suunnitelmassa on kuvattu yksiköittäin tämän hetkinen henkilöstöresurssi sekä suunnitelma vuodelle 2026. Työterveyshuollon kanssa on laadittu erillinen toimintasuunnitelma vuodelle 2026.

Henkilöstösuunnitelma sisältää seuraavat osiot:

•                                    Koulutussuunnitelma
•                                    Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
•                                    Työhyvinvointisuunnitelma

Henkilöstösuunnitelmassa määritellään kunnan henkilöstöpolitiikan keskeiset tavoitteet ja periaatteet.Suunnitelma toimii työvälineenä henkilöstöjohtamisen kehittämisessä ja ohjaa kunnan toimintaa henkilöstön rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä sekä työhyvinvoinnin ylläpitämisessä.

Henkilöstösuunnitelman tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumista seurataan säännöllisesti osavuosikatsauksissa, tilinpäätöksessä sekä vuosittain laadittavassa henkilöstökertomuksessa.

Henkilöstösuunnitelma on liitteenä.

Valmistelija  hallintojohtaja

Lisätietoja  hallintojohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
 

Esittelijä hallintojohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy henkilöstösuunnitelman vuodelle 2026.

Päätös