RSS-linkki
Kokousasiat:https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Esityslista 23.10.2025/Asianro 36
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Käyttöönotettavien palkkaryhmien tasokuvausten päivittäminen
Henkilöstöjaosto 23.10.2025
72/01.02.01/2025
Tasopalkkajärjestelmä korvasi 1.2.2025 alkaen tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän kunnissa. Tasopalkkajärjestelmä perustuu tasokriteereihin. Tasokriteereitä on sekä valtakunnallisia että paikallisesti sovittavia. Palkkaryhmittäin on kolme osaamisen ja vastuun tasoa (A, B ja C). Kullekin palkkaryhmän tasolle (A, B ja C) on määritelty vähintään maksettava valtakunnallinen tasopalkka. Kaikille Punkalaitumen kunnassa käytössä oleville palkkaryhmille on määriteltävä tasokriteerit ja paikallinen tasopalkka.
KVTES:n tasopalkkajärjestelmä on otettu kunnassa käyttöön takautuvasti 1.10.2025 alkaen. Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 11.9.2025 § 30 hyväksynyt käyttöönotettavien palkkaryhmien tasokuvaukset ja paikalliset alarajat hinnoittelutunnuksille. 1.10.2025 voimaan astuneiden organisaatiomuutosten myötä kuntaan on perustettu uusia tehtäviä, joille tulee määritellä käyttöön otettavien palkkaryhmien tasokuvaukset ja paikalliset tasopalkat. Hallintosäännön mukaan palkkauksen periaatteista päättää henkilöstöjaosto.
Liitteenä toimitettavaan taulukkoon on tehty käyttöön otettavien palkkaryhmien tasokuvaukset. Kuvauksissa on huomioitu sekä valtakunnalliset periaatteet että paikalliset erityispiirteet. Kaikkia kunnassa olemassa olevia tehtäviä ei ole pystytty sijoittamaan valtakunnallisiin palkkaryhmiin. Näissä tehtävissä toimenkuvat muodostuvat useammista eri palkkaryhmistä. Tästä johtuen osa tehtävistä on määritelty palkkaryhmien ulkopuolisiksi tehtäviksi, joille on laadittu paikallisesti tasokuvaukset yhdistämällä useampia valtakunnallisia tasokuvauksia paikallisten erityispiirteiden lisäksi.
Aina, kun kunnassa on tarpeen ottaa käyttöön uusia palkkaryhmiä, laaditaan paikallinen tasokuvaus ja määritellään paikalliset alarajat eri tasoille sekä tuodaan asia hallintosäännön mukaisesti päätöksentekoon.
Valmistelija hallintojohtaja
Lisätietoja hallintojohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
Esittelijä hallintojohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn käyttöönotettavien palkkaryhmien tasokuvaustaulukon ja paikalliset alarajat palkkahinnoittelulle liitteiden mukaisesti.
Päätös
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |