Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 23.10.2025/Pykälä 35

Henkilöstöjaosto 23.10.2025 § 35  

47/01.04.02/2022  

Terveystalon kanssa on yhteistyössä laadittu työterveyden toimintasuunnitelma vuo­del­le 2026. Palvelut ja toimintamallit ovat pääosin samansisältöiset ja -tasoiset kuin tähänkin saakka. Sopimukseen kuuluu lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi perusterveydenhuollon palvelut sekä rajoitetusti erikoislääkärin ja fysioterapeutin palvelut. Sopimukseen on sisällytetty myös mahdollisuus käyttää erikseen määritetyllä tavalla etävastaanottoa.

Henkilöstölle tehdään terveystarkastukset tarvittaessa tai viiden vuoden välein. Kohdennetut työpaikkaselvitykset tehdään lain edellyttämällä tavalla.

Terveystalon edustajien kanssa pidetään säännölliset seu­ran­ta­pa­la­ve­rit. Esihenkilöt ja työntekijät voivat olla yhteydessä työ­ter­veys­huol­toon työhyvinvointiin, sairaanhoitoon tai muuhun terveyteen liit­ty­vis­sä asioissa.

Työterveyden toimintasuunnitelma vuodelle 2026 on oheismateriaalina.

Valmistelija  henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja

Lisätietoja  henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, puh 040 138 2312
 

Esittelijä hallintojohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi työterveyden toimintasuunnitelman vuodelle 2026.

Päätös Esittelijän esityksen mukaan.