Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 02.05.2023/Pykälä 14

Henkilöstöjaosto 02.05.2023 § 14  

77/01.02.01/2023  

Kunta-alan sopimuksessa on sovittu seuraavat järjestelyerät, jotka tulevat maksettavaksi 1.6.2023 alkaen:

-          paikallinen järjestelyerä 0,4 + 0,3 %

-          kehittämisohjelmaerä 1,2 %

Järjestelyerien suuruus lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Korotukset on laskettu helmikuulta 2023. Pääluottamusmiesten kanssa on käyty paikallisneuvottelut 5.4.2023 ja kaikki luottamusmiehet ovat hyväksyneet laskentaperusteet. Samassa yhteydessä tarkistettiin henkilökohtaisten lisien taso ja todettiin, että lisien määrä on aikaisemmin sovitulla tasolla.

Korotusten määrät ovat oheismateriaalina.

Kaikista eristä käydään neuvottelut pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa. Mikäli neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, niin paikallsesta järjestelyerästä 0,3 % (ns. perälauta) jaetaan puolet yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja. Muiden erien osalta käydään myös neuvottelut, mutta jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, jaosta päättää työnantaja.

Vuosille 2023 - 2027 on sovittu palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskeva kehittämisohjelma, jonka mukaisesti 1.6.2023 maksettava 1,2 %:n paikallinen järjestelyerä voidaan käyttää esimerkiksi työvoiman saatavuuden parantamiseen. Erä voidaan käyttää tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaiseen lisään.

Tällä hetkellä voimassa olevat palkat ovat oheismateriaalina.

Valmistelija  hallinto- ja talousjohtaja

Lisätietoja  hallinto- ja talousjohtaja Oili Mölsä, puh. 050 363 5888
 

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto käy evästyskeskustelun palkkaneuvotteluita varten.

Päätös Henkilöstöjaosto kävi evästyskeskustelun palkkaneuvotteluita varten.