Henkilöstöjaosto
Esityslista 17.12.2025/Asianro 43

Henkilöstöjaosto 17.12.2025     

108/01.02.01/2025  

Virka- ja työehtosopimuksissa on perusteet henkilökohtaisten lisien

maksamiseen. KVTES:ssä ja Teknisten sopimuksessa on maininta

henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärästä suhteessa tehtäväkohtaisiin

palkkoihin. Tyänantajan on aika-ajoin tarkistettava henkilökohtaisten lisien kokonaismäärä.

KVTES

Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTESin piiriin kuuluvan henkilöstön tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 %, heidän yhteenlasketusta tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärästä.

Tarkistuslaskenta 11/2025

Tasopalkat ja tasolisät 85204,33 euroa

Henkilökohtaiset lisät 1828,79 euroa

Henkilökohtaisen lisän osuus 2,15 %

TS

Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 0,6 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä.

Tarkistuslaskenta 11/2025

Tehtäväkohtaiset palkat 33167,66 euroa

Henkilökohtaiset lisät 656,14 euroa

Henkilökohtaisen lisän osuus 1,98 %

Laskelmista voidaan todeta, että henkilökohtaisten lisien määrä on virka- ja työehtosopimuksen edellyttämällä tasolla. 

Valmistelija  hallintojohtaja

Lisätietoja  hallintojohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
 

Esittelijä hallintojohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi henkilökohtaisten lisien määrät.

Päätös