RSS-linkki
Kokousasiat:https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.04.2024/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Palveluohjaajan työajan määrittäminen
Henkilöstöjaosto 24.04.2024 § 18
60/01.01.03/2024
Palveluohjaajan työtehtävät ovat muuttuneet vuoden 2023 alusta lähtien, jolloin palveluohjaajan työtehtäviin kuulunut kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen siirtyi hyvinvointialueen vastuulle. Kuntouttavan työtoiminnan tilalle palveluohjaajan työtehtäviin on lisätty hallinnollisia tehtäviä, joita on aikaisemmin hoitanut palvelusihteeri. TE24- uudistuksen sekä Koto24- uudistuksen myötä palveluohjaajan työnkuvaan on sisällytetty entistä enemmän asioiden valmistelu- ja suunnittelutyötä. Lisäksi palveluohjaajan toimenkuvaan kuluu asiakaspalvelutyö asiointipisteen aukioloaikoina kolmena päivänä viikossa.
Tällä hetkellä palveluohjaajan toimessa sovelletaan yleistyöaikaa. Muutoksista johtuen palveluohjaajan työtehtävät ovat enemmin sovellettavissa toimistotyöaikaan kuin yleistyöaikaan. Elämänlaadun vastuualueella kaikilla muilla työntekijöillä nuoriso-ohjaajaa lukuun ottamatta on toimistotyöaika. Nuoriso-ohjaajan tehtäväkenttä eroaa selkeästi muista vastuualueen työtehtävistä.
Kuntatyönantajan ohjeistuksen mukaan kunta tai kuntayhtymä valitsee työaikalain ja työ- ja virkaehtosopimusten rajoissa sen työaikamuodon, joka on toiminnan ja tehtävien suorittamisen kannalta tarkoituksenmukaisin.
Yleistyöaikaa sovelletaan henkilöstöön, johon ei sovelleta muuta työaikaa. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Toimistotyöaikaa sovelletaan esimerkiksi viranhaltijoihin ja työntekijöihin, joiden työt ovat luonteeltaan hallinnollisia, suunnittelu- ja laskentatehtäviä. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 36 tuntia 15 minuuttia viikossa.
Punkalaitumen kunnan halintosäännön § 66 mukaan henkilöstöjaosto päättää virka- ja työehtosopimusten yleisestä täytäntöönpanosta ja soveltamisesta sekä virka- ja työehtosopimuksissa kunnalle annetusta harkintavallasta.
Valmistelija hyvinvointijohtaja
Lisätietoja hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
Esittelijä kunnanjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää muuttaa palveluohjaajan työajan yleistyöajasta toimistotyöajaksi 1.5.2024 alkaen.
Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi esittelijän esityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |