Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 06.02.2024/Pykälä 5

Henkilöstöjaosto 06.02.2024 § 5  

14/01.01.03/2024  

Hallintosäännön 186 §:n mukaan viranhaltijoille ja työntekijöille maksettavista kokouspalkkioista päättää henkilöstöjaosto.

KVTES:n II luvun 14 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan mak­saa kertapalkkio, mikäli kunnan asianomainen viranomainen har­kit­see sen suorittamisen perustelluksi. Yhtenä esimerkkinä on vi­ran­hal­ti­jan/työn­te­ki­jän osallistuminen toimielimen kokoukseen toi­mi­val­tai­sen viranomaisen määräyksen nojalla.

Pääsääntönä on, että mikäli kokous on työaikana, niin siitä ei mak­se­ta erikseen kokouspalkkiota. Työajan ulkopuolella kokouksiin osallistumisesta on maksettu kokouspalkkio. Kokouspalkkioiden suuruus on määritelty hallintosäännön 173 §:ssä.

Hallintosäännön 157 §:n mukaan esittelijän ollessa esteellinen asiat ratkaistaan puheenjohtajan esittelystä.

Valmistelija hyvinvointijohtaja

Lisätietoja hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, pu. 040 138 2312
 

Esittelijä kunnanjohtaja

Päätösehdotus  Henkilöstöjaosto päättää viranhaltijoille/työntekijöille kokouksista maksettavien kertapalkkioiden määräytymisperusteet seuraavasti: 

- Kokouksiin osallistuminen sisältyy lähtökohtaisesti normaaliin kuukausipalkkaan, kun osallistuminen perustuu viranhaltijan/työntekijän asemaan tai hänelle määrättyihin tehtäviin.  

- Työvuorot tulee pyrkiä suunnittelemaan siten, että kokousajat ovat säännöllistä työaikaa. 

- Mikäli kokousaika on säännöllistä työaikaa tai kokouksen ajalta maksetaan muuta palkkaa, erillistä kertapalkkiota ei makseta.

- Toimistotyöaikaa tekeville, joilla ei ole työaikaseurantaa, maksetaan kertapalkkio, mikäli kokous alkaa klo 16 tai sen jälkeen tai mikäli kokous jatkuu klo 17 jälkeen. 

- Kokouksesta maksettava kertapalkkio on samansuuruinen kuin hallintosäännössä toimielimen jäsenelle määrätty kokouspalkkio.

- Kertapalkkion maksamisesta päättää toimivaltainen esimies.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi esittelijän esityksen.