Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 10.10.2023/Pykälä 24

Henkilöstöjaosto 10.10.2023 § 24  

47/01.04.02/2022  

Terveystalon kanssa on yhteistyössä laadittu työterveyden toimintasuunnitelma vuo­del­le 2024. Palvelut ja toimintamallit ovat pääosin samansisältöiset ja -tasoiset kuin tähänkin saakka. Sopimukseen kuuluu lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi perusterveydenhuollon palvelut sekä rajoitetusti erikoislääkärin ja fysioterapeutin palvelut. Sopimukseen on sisällytetty myös mahdollisuus käyttää erikseen määritetyllä tavalla etävastaanottoa.

Henkilöstölle tehdään terveystarkastukset tarvittaessa tai viiden vuoden välein. Kohdennetut työpaikkaselvitykset tehdään lain edellyttämällä tavalla.

Terveystalon edustajien kanssa pidetään säännölliset seu­ran­ta­pa­la­ve­rit. Esimiehet ja työntekijät voivat olla yhteydessä työ­ter­veys­huol­toon työhyvinvointiin, sairaanhoitoon tai muuhun terveyteen liit­ty­vis­sä asioissa.

 Työterveyden toimintasuunnitelma vuodelle 2024 on oheismateriaalina.

Valmistelija  hyvinvointijohtaja

Lisätietoja  hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312.
 

Esittelijä kunnanjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi työterveyden toimintasuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös Merkittiin tiedoksi.