RSS-linkki
Kokousasiat:https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://punkalaidun10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 02.05.2023/Pykälä 12
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Jytyn pääluottamusmies ajalla 1.1.2023 - 31.12.2024
Henkilöstöjaosto 02.05.2023 § 12
77/01.04.00/2022
Punkalaitumen Jyty ry on ilmoittanut, että Jytyn pääluottamusmieheksi ajalle 1.1.2023 - 31.12.2024 on valittu Virva Lappalainen.
Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen VII luvun 3 §:n 1 momentin mukaan pääsopijajärjestö voi asettaa kuntaan yhden pää-luottamusmiehen, ellei paikallisesti toisin sovita. JHL:llä ja Jytyllä on yhteinen neuvottelujärjestö Julkisen alan unioni JAU ry, joka on pääsopijajärjestö. Punkalaitumen kunnassa on aikaisemmin paikallisesti sovittu, että JHL:llä ja Jytyllä on kummallakin oma pääluottamusmies.
KVTES:n mukaan luottamusmiesten määrästä, toimialueesta ja tehtäväjaosta sovitaan tarvittaessa paikallisella sopimuksella. Sopimuksessa otetaan huomioon mm. kunnan koko ja yhdistyksiin kuuluva työntekijöiden määrä.
Pääluottamusmiesten Virva Lappalaisen (Jyty) ja Mikko Ruohosen (JHL) kanssa on käyty neuvottelut 5.4.2023 ja heille on esitetty, että 1.1.2024 alkaen JAU:lla olisi vain yksi pääluottamusmies. Perusteluina esitettiin edustettavan jäsenistön väheneminen. Työnantajan tiedossa on 7 JHL:n jäsentä ja 14 Jytyn jäsentä.
Mikko Ruohonen ja Virva Lappalainen ilmoittivat molemmat kantanaan, että kummallakin liitolla halutaan edelleen olevan oma pääluottamusmies.
Valmistelija hallinto- ja talousjohtaja
Lisätietoja hallinto- ja talousjohtaja Oili Mölsä, puh. 050 363 5888
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy Punkalaitumen Jyty ry:n ilmoituksen pääluottamusmiehen valinnan ja toteaa, että Virva Lappalainen toimii Julkisen alan unioni JAU ry:n pääluottamusmiehenä Jytyn edustajana ajalla 1.1.2023 - 31.12.2024.
Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi esittelijän esityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |