Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.02.2023/Pykälä 5

Henkilöstöjaosto 14.02.2023 § 5  

31/01.01.03/2023  

Uuden 1.1.2023 voimaan tulleen hallintosäännön 186 §:n mukaan viranhaltijoille ja työntekijöille maksettavista kokouspalkkioista päättää henkilöstöjaosto.

KVTES:n II luvun 14 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan mak­saa kertapalkkio, mikäli kunnan asianomainen viranomainen har­kit­see sen suorittamisen perustelluksi. Yhtenä esimerkkinä on vi­ran­hal­ti­jan/työn­te­ki­jän osallistuminen toimielimen kokoukseen toi­mi­val­tai­sen viranomaisen määräyksen nojalla.

Aikaisemmin pääsääntönä on ollut, että mikäli kokous on työaikana, niin siitä ei mak­se­ta erikseen palkkiota.

Hallintosäännön 157 §:n mukaan esittelijän ollessa esteellinen asiat ratkaistaan puheenjohtajan esittelystä.

Valmistelija  hallinto- ja talousjohtaja Oili Mölsä

Lisätietoja   hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta, puh. 040 138 2312
 

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää viranhaltijoille/työntekijöille kokouksista maksettavien kertapalkkioiden määräytymisperusteet seuraavasti: 

- Kokouksiin osallistuminen sisältyy lähtökohtaisesti normaaliin kuukausipalkkaan, kun osallistuminen perustuu viranhaltijan/työntekijän asemaan tai hänelle määrättyihin tehtäviin.  

- Työvuorot tulee pyrkiä suunnittelemaan siten, että kokousajat ovat säännöllistä työaikaa. 

- Mikäli kokousaika on säännöllistä työaikaa tai kokouksen ajalta maksetaan muuta palkkaa, erillistä kertapalkkiota ei makseta.

- Toimistotyöaikaa tekeville, joilla ei ole työaikaseurantaa, maksetaan kertapalkkio, mikäli kokous alkaa klo 16 tai sen jälkeen tai mikäli kokous jatkuu klo 17 jälkeen. 

- Kokouksesta maksettava kertapalkkio on samansuuruinen kuin hallintosäännössä toimielimen jäsenelle määrätty kokouspalkkio.

- Kertapalkkion maksamisesta päättää toimivaltainen esimies.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi esittelijän esityksen.